UPDATE：2017.1.24
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ブランディングの“タイミング”がポイントですぞ！
今日は、上田市のとある企業さまへ会いにいってきました。企業のブランディングを今、考えているということで
初回のお打ち合わせなので、
ヒアリングと［ブランディング］に対する意識のすり合わせをメインにいってきました。
みなさま！
［ブランド作り］について考えてみたことは、ありますか？？
ブランディングと一口にいっても
ロゴマークの作成、統一したデザインでツールをつくることだけが
ブランディングでは、なーいのです！！
スタッフAも改めて、勉強させていただいたのですが
ブランドとは［企業が顧客に対する約束］のことです。
顧客とは、クライアント、エンドユーザー、社員を示します。
ここで驚きなのは、社員もターゲットということなのです！
たとえば、クリーンでセーフティーなイメージで売ってる運送会社の社員が
すごい勢いで車を追い抜いたり、横断歩道の歩行者を無視することは、
ここの会社のロゴマークを背負っている以上
イメージダウンにもなるし、そんなことはしないぞ！と意識が芽生えることも
ブランディングの一つになるのです！！！
ヤマト運輸の人は、制服着てるだけで無条件に親切な人なんじゃないか？と錯覚します。
錯覚じゃないと思いますが。。。
そして、約束とは、サービスや信頼です。
ブランディングにも必要な時があるのです！
気分で変えるよりもブランディングには最適なタイミングがあるのです！
タイミング1.事業所の変更
タイミング2.事業拡大
タイミング3.イメージアップ
この3つのどれかの時が最適でーす。
この内訳も細かく存在しており、とっても長くなるので
興味のあるかたは、お問い合わせください！
それにしても、お会いした社長さまが
従業員の方のことを本当に大切に想っていらして、
胸が打たれました。
とっても素敵な企業さまなので
その素敵な部分がしっかり伝わるようなデザインをつくります！
