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FAQ業種ごとのご相談

社長が職人気質で、想いを言葉にするのが得意ではないのですが、大丈夫ですか。

多くの社長さんがそうおっしゃいます。インタビューではこちらから話を引き出していくので、最初から整理されている必要はありません。用意された答えより、その場で出てきた言い方のほうが、読んだ人の記憶に残ります。

理念や方針より先に、現場の話をお聞きします。どんなことで困っていたお客さんがいたか、どこで手を抜かないと決めているか。そうした場面を何本か伺うと、そこに共通している考え方が見えてきます。それを私たちが言葉にして、社長にお見せして、違っていたら直す。この往復を重ねて整えていきます。話すのが苦手でも、現場のことなら話せる方は多いです。

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