UPDATE：2016.11.10
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採用でよい人材が集まらないと…
どこの会社に行っても、どこの社長さんや店長さんも決まって言う言葉があります。採用、募集をかけても優秀な人が集まらない！
と。うんうん、その気持ち分かります。
しかし、先日お会いした社長さんは、よい人材はいない！と断言されてました。ここまでだとどこの社長さんと変わんないのですが、続きがあります。
よい人材はいない！
自分の会社で育ててよい人財にしていくんだ！
と。その方はその言葉を自分の会社で、しっかりと実践していて、結果もしっかりでています。ですから、説得力半端ありません(°▽°)
その方向で考えるとですよ、欲しい人財の人物像が変わってきます。ターゲットが今までと変わるわけですね。
そのターゲットにアプローチすると、今までとは違った人が集まってくるかもしれませんね！
なるほど、そんな考え方もあるのですね。
勉強になりました( ^ω^ )
