採用サイト、お任せあれ。

UPDATE：2018.8.9

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こんにちは、松本のデザイナーワカです。
最近専らwebデザインを沢山させていただいております。
webデザインの中では
『採用サイト』のご依頼をいただくケースが増えてきております。
『採用サイト』とは、企業がコーポレートサイトとは別に
求職者に向けて打ち出す採用に特化したサイトです。
パン屋さんがお客さんに向けて
新作ふわふわメロンパンの貼り紙をする隣に
急募!! パート・アルバイトさん！と貼り紙をするような
そんな感覚と言えば分かりやすいでしょうか。
両者はその対象者がまったく異なります。
やはり売り手市場の求人業界。
（参照→【経営雑談】_04　求人は売り手市場）
どこも人手不足で、どこもいい人材を確保したい。だから会社のサイトの1ページにサラリと採用情報を組み込むのではなく
お金をかけてこういった採用の特設サイトを作り
より広く多くの人に目にして貰えるようにするのです。
中にはコーポレートサイトよりも採用サイトの方がカッコイイ！
なんて企業も多くあります。
それだけ力が入るのですね。
現状維持は退化。
人が成長しない企業に未来はなし！
機械化が進む昨今だからこそ
人ひとりの価値が問われるのですね。
信毎就職情報を隅々まで見るのが趣味な私は
その会社様の採用担当になったつもりで
採用サイトのお手伝いをせていただいています！