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UPDATE:2023.9.20

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リーダーに必要なこと

こんにちは、山田です!
めちゃくちゃ久しぶりの投稿になってしまったのですが、
改めてこれから毎日ブログを書いていきたいと思います!

今日はリーダーに必要なことというお話をしたいと思います。

僭越ながら、数ヶ月前に僕はアプリコットのディレクターリーダーになりました。

リーダーの役目はチーム内の目標を達成することで、
そのためにチーム内のコミュニケーションを円滑にしたり、
メンバーのサポートなどを行なっていくと思います。

まず僕が目指すのは、チームメンバーに信頼してもらうことで、
その上でリーダーシップのモデルを見せていくことです。

具体的には自分自身が良い例を示すことで、
クライアントワークや、ブログなどの情報発信など、
率先して会社としてあるべき姿をメンバーに見せていきたい!と思っています。

古い言葉かもしれませんが、「背中を見せていく」といった感じです。

リーダーが何も考えず、何も行動せず、何も学ばず、
どんな課題に対しても解決する姿勢を示さず、口だけの人になってしまえばチームは崩壊します。

がんばりますよ!みていてください!

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営業ゼロで年間600件以上
お問い合わせをいただいている
ノウハウを惜しみなく。

アプリコットデザインには創業当初から営業マンはいません。
創業当初からWEBを活用することに重点を置いて、これまで試行錯誤してきました。その結果、年間600件以上の問い合わせををこのホームページから得ています。ホームページという集客ツールを提供している私たち自身が、自社のホームページで集客できないのでは、お客様に自信を持ってオススメすることはできません。自社の実験から「WEBを活用して集客するためのノウハウを蓄積」した上で、誰よりもホームページの素晴らしさを知り、自信をもってお客様にご提供していきたいと考えます。

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