UPDATE：2022.5.17
- CATEGORY
スタッフ紹介ページに対する想い
こんにちは！ゴールデンウィーク明けから隙間なく打ち合わせが続いていて、
常に喋りっぱなしなので歌手ばりに喉のケアをしなきゃなと思っている中村です。
さて。
アプリコットのホームページを見て、
「しっかりとスタッフ紹介しているデザイン会社って珍しいですね」
という声をいただきます。
なので今日は改めてスタッフページに対する僕の想いについて書こうと思います。
まずはスタッフページをきっちりと用意してある表向きの理由から。
世の中、商品やサービスの品質が均一化しているので、もはやクオリティが高いのが当たり前。
どの会社で制作を依頼しても、ある一定以上のクオリティに仕上がります。
そうなると価格やスピード勝負になってしまいます。
価格やスピード勝負の戦いに持ち込まれると、最後にものを言うのはマンパワーです。
マンパワー戦になると社内が疲弊して、結果的に品質の低下につながります。
それではお客様にとっても僕らにとっても良くありません。
なので、価格やスピード勝負ではない「選ばれる理由」を用意しておく必要があります。
そこで人に価値を付加し、「誰から買うか」という「選ばれる理由」を明示するために、
スタッフ紹介に力を入れているわけです。
ここまでが表向きの理由。
裏向きの理由としては「スタッフに生きる力を身につけて欲しい」からです。
コロナ、戦争、円安、デフレ・・・
ザワザワするニュースが次から次に飛び交っていますが、
今後僕らの暮らしはますます厳しくなっていくものと思われます。
その時、自分を守れるのは国でも会社でもなく「自分自身」であると考えます。
すなわち「生き抜く力」を持っているか否かです。
僕はこの「生き抜く力」を、スタッフ一人ひとりに身につけて欲しいと思っています。
それは決して会社のためというわけではなく、個人（一人ひとりの人生）のためです。
「生き抜く力」を身につけたら、当然「独立」という選択肢もあるかもしれません。
それでも「生き抜く力」を身につけて、自信を持って巣立っていってもらえたら本望です。
それが会社としてのひとつの社会貢献でもあると思っています。
それではまた！
