【自由な社風】会社員の仕事について考える

UPDATE：2024.8.20

CATEGORY: 会社のこと

夏休みが終わり、朝礼も復活し、
スタッフみんなが出社してきました＾＾
わーい！

朝礼には中村社長と萩原さんは出席しないので、
おふたりが元気にお盆を明けたのか画面ではわかりません。
ですが、業務チャットが賑わっているのでお元気そうです◎
みんな、おかえりなさい＾＾

前回のブログ、

「アプリコットデザインのお盆風景」

の最後に書いた通り、
先日行われた全体会は、情報が盛りだくさんでした。

アプリコットデザインのお盆風景

そこでしばらくの間、わたしのブログは全体会について振り返りながら、
社内のあれこれを考えて、仕事について理解を深めたいと思います。

アプリコットデザインの考え方や社風、
アプリコットデザインをかたちづくるスタッフについて
みなさまに少しでもお伝えできればいいなと考えております＾＾

さて、8月7日（水）の10時半から始まった会議は、
途中休憩を挟みつつ、17時ごろまで続きました。
お子様のお迎えに行くわかさまを途中でお見送りしつつ、
情熱的長さの会議は無事終了。
なかなかの長時間会議。
そりゃ、情報も盛りだくさんになりますよね＾＾；

今回の会議では、主な内容は以下の通りでした。

1.現在の経営状況報告
2.刷新したMVVの発表
3.社内制度の変更点告知
4.組織の在り方について修正
5.社員個人の存在価値の確認

「1.現在の経営状況報告」は、
アプリコットデザインのお金の流れなど
数字的なお話だったので、
ブログでの記載は控えさせていただきますね。

ということで、早速2〜4について順に……、
書いていったら、4に辿り着くまで長そうなので、
それぞれの項目について、同時進行で少しずつ
更新して行こうと思います。

次回はまず、「2.刷新したMVVの発表」について考えます。
が、その前に、「そもそもMVVって何？」が先かもしれません＾＾；

そういえば、今回の全体会では、
スタッフの目標設定や査定の内容も大きく変更となりました。

アプリコットデザインおなじみの半年に一度の査定は、
ここ数年、毎回新しい試みを取り入れながら刷新されてきました。
そして今回も、もちろん新しい査定方法に変わったのですが、
過去最大級の新しさでした！びっくりです！
こちらもまた今後のブログで、ご紹介していきます。

と、書いていたら全体チャットに査定に関するお知らせ届きました。
来月9月2日（月）10時〜約1時間半ほど、査定に向けての目標や取り組みを、
一人ひとりプレゼンしますよー！とのことです＾＾
（会議中は、担当者へ連絡がつきにくくなるかもしれません。
ご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願いいたします）

全体会を振り返りつつ、
目標や取り組みを考えていこうと思っていたのですが
どうやら時間がないようです＾＾；　困りました（焦）

みんなの発表をたのしみにしつつ、
自分の分もがんばって考えます！

▼「全体会考察ブログ」つづきはこちらです＾＾