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セミナーに行こう。

UPDATE : 2015.09.12

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Nakamura
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こんにちは、雨にも負けず中村です★

今月はセミナーに行かせていただく事が多く日々勉強です。

つい先週はしんきんさんが主催されている「トップスクール」へ行って参りました。
トップスクールとはその名の通り、経営者の為のスクールで
特徴としては参加者は全員、若い経営者又は経営幹部というフレッシュなセミナーです。

このセミナーの目的は、経営者としての考え方をしっかりと確立する為のもので
自社の強みと弱み、ポジショニングを知り、経営に役立てよう!という目的です。

私、ハッとする事が多く、とても気付きの多いセミナーでした。

具体的には
・財務、キャッシュフローの重要性
・成長する為には変化が必要であること
・人材育成の重要性、手法

などなど

こちら半年間続くので、これからも楽しみです★


そして本日は創業支援セミナーへ。

20150912-015658.jpg ・・・えっ!?創業支援セミナー?

と思われる方もいるかと思います。

創業している私が、なぜ創業支援セミナーに??


はい。


このセミナーに参加した一番の目的は、アプリコットではこれから創業される方のお手伝いを
積極的に行っていきたいと思っているので、その為の知識を得る為に勉強をしたかったからです。

事業計画の立て方や資金調達など、人・物・金にまつわる事を一通り勉強する事ができました。
これらは、今後事業を始めたいという方へのアドバイスができるように
さらに自分の中に落とし込んでいきたいと思います。

しかし今回のセミナー、以外な収穫がありました。

話を聞きながら、気付くと創業時の初々しい気持ちが頭の中をぐるぐると回っていました。

これまでがむしゃらに突っ走ってきたのですが、ふと立ち止まって考えてみると
やらなければいけない事や、大切にしなければいけない想いなど
今の自分に出来ていない事の多さに改めて気付く事ができました。

具体的に言うと
・想いの見える化ができていない
・職場のルールが明確になっていない
・人事評価、賃金制度の整備がまだまだ
・コミュニケーションを重視した職場環境の構築ができていない
・女性に取って働きやすい環境整備ができていない

反省です。
忙しいを理由にできていなかったです。。猛反省。。。

実際、私はこれまで経営者である事から逃げていたのかもしれません。
しかしスタッフも増え続けているので、経営者としてしっかりと向き合う事にします(笑)

今一度、原点に戻り「人を大切にする会社」の本当の意味を考え抜き
それをスタッフ全員で共有しながら「働きやすい会社」を目指したいなと改めて思いました。

今月末には松本にて別のセミナーに参加する予定です。
こちらはバリバリ事業を加速させる為の実践的なセミナーです。

今からわくわくです♩




この記事を書いた人Who wrote this blog

Nakamura Hiroki

お客様のために常に全力疾走!
線は細いが誰よりも熱い想いを秘めている

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