Mid-career recruitment中途採用について
アプリコットデザインは設立5年目の若い会社です。
若い会社ですが、メンバー数は10名を超え、次のステップを迎えようとしています。
ありがたいことに、たくさんのお客様に愛され、ご支援をいただき
会社は順調に推移しています。
私たちは、「力強い会社」を「みんなで作り上げる」ことをミッションにしています。
そして「業界の当たり前」を壊したいと考えています。
若い会社ですが、メンバー数は10名を超え、次のステップを迎えようとしています。
ありがたいことに、たくさんのお客様に愛され、ご支援をいただき
会社は順調に推移しています。
私たちは、「力強い会社」を「みんなで作り上げる」ことをミッションにしています。
そして「業界の当たり前」を壊したいと考えています。
01力強い会社に
まだまだ各スタッフのスキルは足りていない部分がたくさんあります。しかし、日々成長していることは間違いありません。
各スタッフ・会社が成長を望んでいるのですから。
会社は人が集まってできています。だから会社が成長するのも衰退するのも人次第。
日々の積み重ねから、風が吹いても吹き飛ばないような力強いメンバーが集まり、
そして育ち「力強い会社」になると考えています。
02みんなで作り上げる
会社のルールも多くあるわけではなく、絶賛発展途上です。現状満足は衰退の一途だと考え、日々前へ前へと成長を望んでいる会社です。
代表ががっちりと固めて「さあついてこい」という社風は苦手です。
常々会社は各スタッフが作り上げるものだと思っています。
アイデアを出し合い、改善をしながら、ルールをみんなで決めていくことで
一人一人が会社を作っているんだ、育てているんだという意識で日々業務に取り組んでいます。
03業界の当たり前を壊す
深夜残業は当たり前、休日出勤は当たり前、徹夜が日課・・・というデザイン業界の当たり前から脱したいと考えています。
無理な長時間労働はクオリティの低下やモチベーションの低下を招くだけでなく何より健康に害があります。
ライフワークバランスという言葉も浸透してきた昨今ですが、まだまだ仕事とプライベートのバランスが悪いように思えます。
特にデザイン業界は顕著ですね。
これらの原因は、これまでの業界の構図にあります。
アプリコットデザインはこれまでの業界の構図を全く無視し、独自の路線で突き進んでいます。
ですので、他の制作会社に比べれば圧倒的に残業が少ないのが特徴です。
しかし、まだまだ特定のスタッフに仕事が集中するなど、解決をしなければいけない問題もたくさんあります。
これらを少しづつですが、みんなで話し合いながら改善をし、クリーンなデザイン会社になれるように努力しています。
アプリコットデザインでは、会社の中心となっていただけるスタッフを募集しております。
お互いに話し合いを重ね、最高の働く環境を作り上げていきませんか？
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